DA Hike : कर्मचारी-पेंशनरों के लिए खुशखबरी,जल्द होगी महंगाई भत्ते में 4% की बढ़ोतरी

bigadmin February 26, 2024

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DA Hike : देश के एक करोड़ से अधिक केन्द्रीय कर्मचारियों पेंशनरों के लिए खुशखबरी है। AICPI इंडेक्स के छमाही आंकड़ों के जारी होने के बाद महंगाई भत्ते में फिर 4% की बढ़ोतरी होना तय माना जा रहा है। डीए की दरों में संशोधन के बाद यह 46% से बढ़कर 50% तक हो जाएगा। संभावना जताई जा रही है कि होली से पहले मार्च में कभी भी इसका ऐलान किया जा सकता है।इससे पहले अक्टूबर 2023 में DA 4% बढ़ाकर 46% किया गया था।

1 करोड़ कर्मचारी-पेंशनरों को मिलेगा 50% डीए/डीआर का लाभ?

DA Hike : दरअसल, केन्द्र सरकार द्वारा साल में दो बार जनवरी जुलाई में केन्द्रीय कर्मचारियों के DA और पेंशनरों के DR की दरों में संशोधन किया जाता है, जो की श्रम मंत्रालय के छमाही AICPI इंडेक्स के आंकड़ों पर निर्भर करता है। जुलाई से दिसंबर 2023 के AICPI इंडेक्स के आंकड़ों के मुताबिक, डीए का स्कोर 50.28% पहुंच गया है, ऐसे में 4% वृद्धि होना तय है, क्योंकि डीए पूर्णांक में देय होता है और दशमलव में वृद्धि हटा दी जाती है, ऐसे में जनवरी 2024 से 50% डीए देय होगा।

मिलेगा 2 महीने का एरियर, अप्रैल से खाते में बढ़कर आएगी राशि!

DA Hike : माना जा रहा है कि लोकसभा चुनाव और आचार संहिता को देखते हुए मार्च में होली से पहले कभी भी कैबिनेट में प्रस्ताव लाकर नई दरों का ऐलान किया जा सकता है और फिर वित्त विभाग द्वारा आदेश जारी किए जा सकते है। संभावना है कि अप्रैल से कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनरों की पेंशन बढ़ाकर खातों में भेजी जा सकती है। नया डीए 2024 जनवरी से बढ़ाया जाएगा, ऐसे में जनवरी से मार्च तक का एरियर भी मिलेगा । इसका लाभ 48 लाख केन्द्रीय कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनरों को मिलेगा।

जानिए कितनी बढ़ेगी सैलरी-पेंशन?

माना आपकी बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये है और डीए 46 फीसदी है तो आपका डीए फाॅर्मूला (46 x 18000) / 100 होगा। इसी तरह पेंशनर्स के लिए महंगाई राहत को भी कैलकुलेट किया जाता है।
अगर किसी कर्मचारी के पे-बैंड के हिसाब से न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपए है तो 50% का 9000 रुपए उसकी सैलरी में अतिरिक्त दिए जाने की संभावना है।
अगर कर्मचारी को 53,500 रुपये का मूल वेतन मिलता है। 46% पर उनका महंगाई भत्ता 24,610 रुपये है तो DA के 50% होने पर उनका DA बढ़कर 26,750 रुपये हो जाएगा।यानि वेतन 26,750 – 24,610 = 2,140 रुपये बढ़ जाएगा।
अगर किसी कर्मचारी का वेतन 36,500 रुपये है तो उसे वर्तमान में 16,790 रुपये डीए मिल रहा है। अगर डीए में चार फीसदी की बढ़ोतरी की जाती है तो उसका डीए 1,460 रुपये बढ़कर 18,250 रुपये पहुंच जाएगा। साथ में जनवरी से एरियर भी मिलेगा।
किसी पेंशनभोगी को प्रति माह 41,100 रुपये पेंशन मिलती है। 46% DR पर पेंशनभोगी को 18,906 रुपये मिलते हैं और डीआर 50% होने पर हर महीने 20,550 रुपये मिलेंगे यानि उनकी पेंशन 1,644 रुपये प्रति माह बढ़ जाएगी। अगर किसी पेंशनर की मूल पेंशन 9,000 रुपये है तो उसे डीआर के रूप में 4,500 रुपये मिलेंगे। अभी उसे डीआर के रूप में 4,140 रुपये मिल रहे हैं।

क्या 50 प्रतिशत पहुंचते ही डीए शून्य हो जाएगा ?

DA Hike : वर्तमान में कर्मचारियों को 46% डीए का लाभ मिल रहा है, जो 4 फीसदी की वृद्धि के बाद बढ़कर 50% हो जाएगा। अगर नई दरों के बाद डीए 50% तक पहुंचता है तो ऐसे में कर्मियों की सैलरी रिवाइज होगी क्योंकि केन्द्र सरकार ने 7TH Pay Commission का गठन के साथ ही DA के रिविजन के नियमों को तय किया था कि डीए 50% होने पर शून्य हो जाएगा, 50% डीए को मौजूदा बेसिक सैलरी में जोड़कर दिया जाएगा और डीए की गणना शून्य से शुरू होगी ।हालांकि इस पर अंतिम फैसला मोदी सरकार को लेना है, कि कर्मचारियों को 50% डीए दिया जाए या सैलरी के लिए कोई नया फॉर्मूला लागू किया जाए।